キャリアとは個人の生き方そのものです。
社員のキャリアに滋養を与え、育み、支える事は企業の使命です。
働き方改革とは、人と企業が手を携えて分かり合い、分かち合い、やりがいのある職場を創出することに他なりません。
そこから創出される唯一無二の企業価値を想像してみてください。